Thông tin chung
- Mức lương: 2-5 triệu
- Hình thức làm việc: Fulltime/Parttime offline
- Số lượng: 3-4 người
- Kinh nghiệm: Không yêu cầu
- Giới tính: Không yêu cầu
Mô tả công việc
- Nghiên cứu các sản phẩm trên thị trường, chắt lọc đưa vào Sản phẩm của Dự án;
- Thiết kế và viết tài liệu đặc tả yêu cầu sản phẩm theo yêu cầu từ các bộ phận chuyên môn (kinh doanh và vận hành);
- Đưa ra các Bản thiết kế/ mockup giao diện (interface) cho tính năng hoặc sản phẩm theo nhu cầu của Sản phẩm về UX/UI;
- Giám sát và quản lý các thay đổi đối với yêu cầu sản phẩm dựa trên quy trình;
- Hỗ trợ bộ phận kiểm thử trong việc kiểm tra chất lượng sản phẩm;
- Soạn thảo và hoàn chỉnh tài liệu nghiệp vụ của sản phẩm;
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ; đề xuất phát triển các tính năng mới; lập kế hoạch để triển khai các tính năng mới;
- Tham gia khảo sát, phân tích nghiệp vụ, thiết kế và xây dựng giải pháp cho mảng Tư vấn Quản trị và Tư vấn Chuyển đổi số cho các Dự án phục vụ Khách hàng của Công ty.
Yêu cầu ứng viên
- Là sinh viên có chuyên ngành Tài chính, kinh tế, Quản lý chuỗi cung ứng, Hệ thống thông tin quản lý hoặc các chuyên ngành khác liên quan (Ưu tiên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Hệ thống thông tin quản lý)
- Với các bạn parttime, là sinh viên năm 2-3-4, làm tối thiểu 20 giờ/tuần
- Sử dụng Microsoft Office thành thạo (Đặc biệt Excel, Word, Google spreadsheet, slide..)
- Ưu tiên có khả năng sử dụng/đào tạo một số phần mềm: XD, Figma, Sketch, Balsamiq…
- Kỹ năng tiếng Anh: giao tiếp, đọc hiểu mức cơ bản
- Hứng thú hoặc đã từng làm các marketing (lên kế hoạch, theo dõi thống kê chỉ số hiệu quả quảng cáo,…) là một lợi thế
- Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm, kiến thức trong phát triển sản phẩm công nghệ
- Ham học hỏi, không ngại nghiên cứu, phân tích, có chính kiến trong công việc
- Đã có kinh nghiệm trong ngành (tester, BA..) là một lợi thế
- Ưu tiện các bạn có thể làm việc đa nhiệm
Quyền lợi
- Review lương 3 tháng / lần
- Tháng lương 13, và các Thưởng dựa trên OKRs (các mục tiêu về cả sản phẩm và vận hành, xây dựng Quy trình cho Công ty), và Deadline R&D sản phẩm (là việc xây dựng các Module nghiệp vụ mới)
- Nhân viên chính thức được tham gia BHXH, BHYT …
- Tham gia các hoạt động team building, party hàng tháng
- Trau dồi các kỹ năng cần thiết
- Được đào tạo kỹ năng mềm: làm việc nhóm, quản lý thời gian, quản lý nhân sự,…
- Được trao quyền, tự chủ về nhân sự cung cấp cho dự án
- Có quyền đề xuất, đưa ra ý kiến cải tiến quy trình hiệu quả
- Được học hỏi từ trưởng dự án dày dặn kinh nghiệm, tâm lý, nghiệp vụ tốt
