5 giá trị cốt lõi của nhân viên Symper

Bền bỉ – BỀN BỈ chính là GUỒNG MÁY tạo ra những giá trị cho bản thân, cho tổ chức và xã hội

Tậm tânLuôn luôn tận tâm, tận tình với mọi hành động, quyết định của bản thân, với mọi sản phẩm bản thân làm ra, một khi đã làm thì sẽ tạo ra những điều tốt nhất có thể

Chính trực – Thành thật, trung thực với những suy nghĩ tử tế, lời nói tử tế và hành động tử tế của bản thân

Tư duy mở – Sẵn sàng đón nhận những điều mới, khác biệt một cách có cân nhắc và sẵn sàng thay đổi để tốt hơn

Hữu ích – Tư duy và hành động hướng đến tạo ra giá trị tích cực, hữu ích cho bản thân, cho khách hàng, đồng nghiệp và tổ chức, trong mối quan hệ hợp tác của con người

Môi trường làm việc tại Symper

“Kết nối các thành viên”

Symper xây dựng môi trường làm việc nơi đồng nghiêp luôn giúp đỡ và cùng nhau đi lên, những người đi trước truyền đạt kiến thức, kinh nghiệm giúp các thế hệ nhân viên đi sau có thể trau dồi và phát triển.

“Đề cao sự sáng tạo”

Symper khuyến khích việc mỗi cá nhân đưa ra các ý tưởng và ý kiến đóng góp mang tính xây dựng, cải thiện hoạt động của tổ chức, qua đó có thể phát triển doanh nghiệp một cách toàn diện.

“Chia sẻ và lắng nghe”

Symper luôn tạo điều kiện cho nhân viên có thể chia sẻ về những khó khăn trong công việc cũng như cuộc sống với mục tiêu có thể mang đến ngôi nhà thứ hai thân thiện và an toàn cho toàn bộ các thành viên.

Symper xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và dân chủ với mong muốn mang tới cho toàn bộ nhân viên cơ hội được thử sức và phát triển tối đa năng lực của bản thân.

Tại Symper, mỗi cá nhân đều là một mắt xích quan trọng của tổ chức, khi tất cả đều khỏe mạnh, cùng làm việc và hỗ trợ lẫn nhau, khi đó bộ máy tổ chức mới có thể hoạt động một cách trơn tru và đi đến mục đích cuối cùng là DỰ ÁN THÀNH CÔNG.

Trong bối cảnh

Nền Công nghệ thông tin không ngừng phát triển và đưa ra hàng loạt các sản phẩm phục vụ nhu cầu của doanh nghiệp, đặc biệt là nhu cầu quản lý và vận hành công ty. Song, không phải nhà quản lý nào cũng am hiểu về công nghệ để tìm ra được giải pháp số hóa thích hợp nhất mà phải dựa vào lập trình viên cũng như khả năng hiểu vấn đề doanh nghiệp của bộ phận lập trình, do đó sẽ có khoảng cách lớn giữa nhu cầu thực tế và sản phẩm, cũng như khó khăn trong việc biến ý tưởng thành một sản phẩm có thể sờ nắn được.

Như vậy, việc áp dụng công nghệ vào quản trị doanh nghiệp tại Việt Nam vẫn còn gặp nhiều trở ngại như cách tiếp cận và hiểu biết về công nghệ chưa nhiều, chi phí lớn và mất rất nhiều thời gian để xây dựng ra một sản phẩm phù hợp.

Symper mang tầm nhìn

Symper định hướng trở thành công ty ứng dụng phần mềm có thể đồng hành nâng cao trình độ quản lý của doanh nghiệp Việt Nam cũng như bình dân hóa quá trình tạo ra phần mềm và công nghệ phục vụ trong lĩnh vực quản trị doanh nghiệp, từ đó giúp giảm thời gian phát triển và yêu cầu về nhân lực, trở thành top Low-Code Platform trên thị trường châu Á.

cùng với sứ mệnh

Là tiên phong trong cung cấp nền tảng Low-Code dành cho cộng đồng Business Analyst nói riêng và các nhà quản trị nói chung, sứ mệnh hàng đầu của Symper là khiến cho việc tạo nên công cụ số hóa hệ thống quản trị cũng có thể trở nên dễ dàng ngay cả với những người không chuyên công nghệ.  

Cam kết từ Symper

Mong muốn tạo ra và bình dân hóa các sản phẩm phần mềm trực quan giúp những nhà quản lý, những người không chuyên về IT đều có thể sử dụng, bắt kịp với làn sóng công nghệ mới mà không phải bỏ ra quá nhiều chi phí và nguồn lực, từ đó giành được một chỗ đứng nhất định và vươn lên trở thành nền tảng Low-Code được biết đến nhiều nhất, chính là kim chỉ nam giúp Symper định hướng và chỉ dẫn các thành viên của Symper đi đúng hướng trên sự nghiệp của mình, tạo ra đoàn kết nội bộ giúp cải thiện hiệu suất công việc và hiệu quả sản phẩm đầu ra.

Trở thành người tiên phong chưa bao giờ là dễ dàng, nhưng Symper vẫn luôn nỗ lực trong từng chi tiết của mỗi sản phẩm mà chúng tôi tạo ra. Mỗi một sản phẩm chất lượng đều thể hiện được sự quyết tâm của Symper trong việc đến gần với sứ mệnh của mình và nỗ lực khiến việc quản trị doanh nghiệp tại Việt Nam được hệ thống hóa hợp lý và hiệu quả – giải quyết bài toán nan giải của các nhà quản lý doanh nghiệp hiện nay. 

5 giá trị cốt lõi của nhân viên Symper

Bền bỉ – BỀN BỈ chính là GUỒNG MÁY tạo ra những giá trị cho bản thân, cho tổ chức và xã hội

Tậm tânLuôn luôn tận tâm, tận tình với mọi hành động, quyết định của bản thân, với mọi sản phẩm bản thân làm ra, một khi đã làm thì sẽ tạo ra những điều tốt nhất có thể

Chính trực – Thành thật, trung thực với những suy nghĩ tử tế, lời nói tử tế và hành động tử tế của bản thân

Tư duy mở – Sẵn sàng đón nhận những điều mới, khác biệt một cách có cân nhắc và sẵn sàng thay đổi để tốt hơn

Hữu ích – Tư duy và hành động hướng đến tạo ra giá trị tích cực, hữu ích cho bản thân, cho khách hàng, đồng nghiệp và tổ chức, trong mối quan hệ hợp tác của con người

Môi trường làm việc tại Symper

“Kết nối các thành viên”

Symper xây dựng môi trường làm việc nơi đồng nghiêp luôn giúp đỡ và cùng nhau đi lên, những người đi trước truyền đạt kiến thức, kinh nghiệm giúp các thế hệ nhân viên đi sau có thể trau dồi và phát triển.

“Đề cao sự sáng tạo”

Symper khuyến khích việc mỗi cá nhân đưa ra các ý tưởng và ý kiến đóng góp mang tính xây dựng, cải thiện hoạt động của tổ chức, qua đó có thể phát triển doanh nghiệp một cách toàn diện.

“Chia sẻ và lắng nghe”

Symper luôn tạo điều kiện cho nhân viên có thể chia sẻ về những khó khăn trong công việc cũng như cuộc sống với mục tiêu có thể mang đến ngôi nhà thứ hai thân thiện và an toàn cho toàn bộ các thành viên.

Symper xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và dân chủ với mong muốn mang tới cho toàn bộ nhân viên cơ hội được thử sức và phát triển tối đa năng lực của bản thân.

Tại Symper, mỗi cá nhân đều là một mắt xích quan trọng của tổ chức, khi tất cả đều khỏe mạnh, cùng làm việc và hỗ trợ lẫn nhau, khi đó bộ máy tổ chức mới có thể hoạt động một cách trơn tru và đi đến mục đích cuối cùng là DỰ ÁN THÀNH CÔNG.

Trong bối cảnh

Nền Công nghệ thông tin đang không ngừng phát triển và đưa ra hàng loạt các sản phẩm phục vụ nhu cầu của doanh nghiệp, đặc biệt là nhu cầu về quản lý và vận hành công ty. Song, không phải nhà quản lý nào cũng am hiểu về công nghệ để tìm ra được giải pháp số hóa thích hợp nhất cho doanh nghiệp mà phải dựa vào lập trình viên cũng như khả năng hiểu vấn đề doanh nghiệp của bộ phận lập trình, do đó sẽ có khoảng cách lớn giữa nhu cầu thực tế và sản phẩm, cũng như khó khăn trong việc biến ý tưởng thành một sản phẩm có thể sờ nắn được.

Như vậy, việc áp dụng công nghệ vào quản trị doanh nghiệp tại Việt Nam vẫn còn gặp nhiều trở ngại như cách tiếp cận và hiểu biết về công nghệ chưa nhiều, chi phí lớn và mất rất nhiều thời gian để xây dựng ra một sản phẩm phù hợp.

Symper mang

tầm nhìn

Symper định hướng trở thành công ty ứng dụng phần mềm có thể đồng hành nâng cao trình độ quản lý của doanh nghiệp Việt Nam cũng như bình dân hóa quá trình tạo ra phần mềm và công nghệ phục vụ trong lĩnh vực quản trị doanh nghiệp, từ đó giúp giảm thời gian phát triển và yêu cầu về nhân lực, trở thành top Low-Code Platform trên thị trường châu Á.

cùng với sứ mệnh

Là tiên phong trong cung cấp nền tảng Low-Code dành cho cộng đồng Business Analyst nói riêng và các nhà quản trị nói chung, sứ mệnh hàng đầu của Symper là khiến cho việc tạo nên công cụ số hóa hệ thống quản trị cũng có thể trở nên dễ dàng ngay cả với những người không chuyên công nghệ.  

Cam kết từ Symper

Mong muốn tạo ra và bình dân hóa các sản phẩm phần mềm trực quan giúp những nhà quản lý, những người không chuyên về IT đều có thể sử dụng, bắt kịp với làn sóng công nghệ mới mà không phải bỏ ra quá nhiều chi phí và nguồn lực, từ đó giành được một chỗ đứng nhất định và vươn lên trở thành nền tảng Low-Code được biết đến nhiều nhất, chính là kim chỉ nam giúp Symper định hướng và chỉ dẫn các thành viên của Symper đi đúng hướng trên sự nghiệp của mình, tạo ra đoàn kết nội bộ giúp cải thiện hiệu suất công việc và hiệu quả sản phẩm đầu ra.

Trở thành người tiên phong chưa bao giờ là dễ dàng, nhưng Symper vẫn luôn nỗ lực trong từng chi tiết của mỗi sản phẩm mà chúng tôi tạo ra. Mỗi một sản phẩm chất lượng đều thể hiện được sự quyết tâm của Symper trong việc đến gần với sứ mệnh của mình và nỗ lực khiến việc quản trị doanh nghiệp tại Việt Nam được hệ thống hóa hợp lý và hiệu quả – giải quyết bài toán nan giải của các nhà quản lý doanh nghiệp hiện nay.